Coaching Empresarial

coaching empresarial valencia y online

Nuestro Coaching Empresarial en Valencia está dirigido a la pequeña y mediana empresa (PYME) de Valencia. Está orientado a cambios u objetivos planteados por la empresa y que afectan directamente a ésta. Se pueden trabajar temas como:

  • Ahorrar tiempo y dinero en el montaje de un negocio
  • Disminuir el riesgo de cierre, y descubrir formas de expansión de un negocio.
  • Volver a sentir pasión por el negocio
  • Ampliar las habilidades empresariales y aprender a tomar riesgos controlados
  • Movilizar equipos de trabajo y desarrollar el liderazgo
  • Aprender las destrezas de un coach y sacar lo mejor de los empleados
  • Encontrar una forma de balancear la empresa con la vida personal
  • Diferenciar el producto o servicio y mejorar la visión

Beneficios del Coaching en la EMPRESA (extraído web ICF España):

Beneficios para la persona

  • Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas.
  • Ganar en eficiencia y disfrutar más de las cosas.
  • Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
  • Confianza en nosotros mismos.
  • Arriesgar por lo que queremos.

Beneficios para la empresa

  • Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
  • Potenciar la fidelización del talento interno.
  • Integrar metodología que multiplica las capacidades de las personas.
  • Innovar en procesos o modelos de gestión.
  • Potenciar resultados de la empresa.

Tarifas de Coaching Empresarial

Procesos de Coaching Empresarial

Para procesos de Coaching Empresarial es habitual hacer entre 8 y 12 sesiones para asentar conceptos y generar hábitos en pensamientos, emociones, acciones y resultados. Sin embargo estas cifras son meras aproximaciones; cada empresa es diferente y cada proceso lo es igualmente. El número de sesiones que una empresa necesita es siempre decisión del propio cliente o empresario.

  • SESIÓN APERTURA GRATIS
  • 0
  • 30 minutos.
    Primera sesión de apertura de proceso de coaching GRATIS sin ningún tipo de compromiso.
  • SESIÓN ESTÁNDAR
  • 90
  • 60 minutos.
    Para personas que quieren hacer sesiones puntuales no periódicas.
  • BONO 4 SESIONES
  • 300
  • 4 x 60 minutos.
    Pago por adelantado.
    60€ de ahorro.
    Sujeto a condiciones*
  • BONO 8 SESIONES
  • 560
  • 4 x 60 minutos.
    Pago por adelantado.
    160€ de ahorro.
    Sujeto a condiciones*

*Condiciones:
La contratación de un proceso de coaching con Edu Muñoz implica la aceptación de los términos y condiciones de periodicidad y pago acordados en la primera sesión.
Tarifas vigentes hasta 31 de diciembre de 2020.

El Proceso de Coaching

Un proceso de coaching empresarial es un tiempo que te concedes a ti mismo para trabajar intensamente en la consecución de unas metas individuales y de equipo.

Un proceso de coaching se estructura en sesiones. Mis sesiónes de coaching tienen una duración de 60 minutos. Por término medio un proceso suele necesitar de entre 8 y 12 sesiones. Lo habitual es celebrar las sesiones con una periodicidad semanal o quincenal y ponerle fin al proceso cuando el cliente siente que ha adquirido las herramientas necesarias para lograr sus objetivos. No obstante cada caso tiene sus particularidades, por lo que estos datos han de tomarse como una mera orientación. El coachee o empresa es siempre quien decide.

A tener en cuenta

La relación coach-cliente se basa en la confianza, el respeto y la confidencialidad. Todo lo tratado durante un proceso de coaching está protegido por el secreto profesional.

El Coaching NO es terapia ni trata patologías. De hecho puede ser contraproducente iniciar un proceso de coaching existiendo una patología mental sin resolver. Si estás buscando este tipo de servicios, te recomiendo acudir a un profesional de la Psicología.

Te recomiendo que antes de comenzar con un proceso de coaching, amplíes tus conocimientos sobre la materia. Existe en internet infinidad de información al respecto que te ayudará a tener el mejor criterio a la hora de escoger a tu coach.

Primera sesión gratuita

La relación que una empresa o equipo establece con su coach ha de ser necesariamente estrecha, sólida y de mutua confianza. Una empresa ha de encontrar su coach ideal, del mismo modo que un coach acaba teniendo los coacheess idóneos. Por eso es muy importante tener una toma de contacto previa a cualquier proceso de coaching: para despejar dudas, sentar las bases de la relación de coaching y sobre todo, para constatar que la comunicación va a ser confortable y fluida.

La «sesión apertura», que es gratuita y sin ningún tipo de compromiso, supone una primera toma de contacto para plantear los objetivos del cliente y sentar las bases de la relación de coaching.

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